1月14日上午，管理学院召开2020年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会，对学院两个党支部党建工作进行评议考核。管理学院领导班子，教工党支部、学生党支部全体党员及教职工参加会议。

会上，学院学生党支部书记和教工党支部书记分别作述职报告。领导班子成员对2位党支部书记的述职汇报进行逐一点评，党支部书记分别做表态发言，并开展了述职评议测评。院党委副书记、院长姚敏作会议总结，他指出在过去的一年里，大家围绕履行管党治党职责，亲力亲为，以身作则，推动基层党建工作任务落实，既谈了成绩、又点出了问题、理清了思路，客观中肯、实事求是，是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流。

姚敏指出，成绩的取得来之不易，存在的问题也必须正视：一是党支部书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题还缺乏深刻认识；二是党建引领作用发挥还不充分；三是基层党务工作者业务技能和工作水平有待提高；四是党建工作缺乏特色亮点，创新性不足，一流党建和党建特色品牌创建还有差距。

对今后的党建工作，姚敏要求，一是要坚持把政治建设摆在首位。不断强化思想政治和意识形态工作，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人；二是要加强抓党建的政治自觉。党建工作绝对不能掉队，要进一步增强党的意识，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，把抓好党建作为一切工作的基础和前提；三是要突出重点建强基层堡垒。严格执行《中国共产党支部工作条例》，强化党员教育、管理和监督，全面加强党支部规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，真正把全面从严治党的要求落实到每名党员，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；四是加强基层党建工作和业务工作的有机融合。创建一流党建必须具有一流业务工作，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，政治工作与主责主业要高度融合、同频共振，防止“两张皮”现象。五是要持续用力补齐短板弱项。2021年各党支部要进一步查找分析基层党建工作的薄弱环节和突出问题，高度重视述职点评问题，逐项梳理，逐条研究，在强功能、抓基本，补短板、重创新上下功夫，提升基层党建整体水平，持之以恒地推进党建工作创新提质，为学院的发展提供更加坚强的保障。